人材確保
鶴岡地区雇用対策協議会について
鶴岡地区雇用対策協議会は、事業所をはじめ、鶴岡市・三川町や出羽商工会、ハローワーク鶴岡と共に地域の雇用対策と企業の人材確保に取り組んでいます。関係行政機関、諸団体・ハローワークとの密接な連携のもとに、企業発展の原動力ともいえる若年労働力の確保並びに雇用の調整をはかり、地域産業の発展に寄与することを目的としています。
主に次のような活動を実施しています
- 主催事業
- 新規学卒者の雇用促進事業
- 鶴岡・田川地区高校生就職祭り
- 高校２年生就職ガイダンス
- 高校生の地域雇用を考える懇談会
- 管内高等学校の地元企業視察への助成 ・・・他
- UIJターン促進関連事業
- 地元出身学生等就職支援業務（就活支援サイト「つるおか仕事ナビ」の運営）
- 県外進学者の保護者向け地元企業求人の提供（鶴岡商工会議所・山形県・酒田地区雇用対策協議会と連携）
- 離職者等の就業支援に関する事業
- 新規学卒者の雇用促進事業
- 共催・後援・協力事業
- UIJターン・学生庄内就職ガイダンス (主催：庄内地域雇用対策連絡会議、ハローワーク鶴岡、ハローワーク酒田）
- 正社員就職面接会「ワークチャンス2016 鶴岡」 （主催：ハローワーク鶴岡）
- 新入社員教育セミナー （主催：鶴岡商工会議所） ・・・他
人材確保のためのセミナー等
鶴岡商工会議所では、独自に人材確保のためのスキル向上を図るセミナーや研修会等を開催し、事業所の皆様を支援しています。
これまでの主な開催事例
- 経営安定セミナー ”すぐに辞めない人材を「採る」「育てる」5つの秘策”
- 新入社員教育セミナー
- 女性活躍セミナー（経営者・管理職等対象）
- 増税に備えた人材確保・会社内部の実務強化セミナー
企業の持続的な成長を支えるためには、人材確保が必要不可欠です。 鶴岡商工会議所は、鶴岡地区雇用対策協議会の事務局として、就職を考えている高校生やUIJターン希望者等と、雇用する企業の橋渡しを行い、雇用対策と人材確保の両面から取り組んでいます。また、庄内地域雇用対策連絡会議のメンバーとして、庄内全体の雇用対策・人材確保にも関わっています。
そのほか、経営支援のセミナーや雇用人材育成委員会を中心とした取り組みなどにより、企業の発展に欠かせない人材確保を支援しています。